Siirry sisältöön
Plana

Muutos tehty,tarkistus heti perässä.

Plana tarkistaa jokaisen muutoksen heti selaimessa: ravintolatilillä on enintään 36 eri tarkistusta, ja jokaisella merkinnällä on taso. Lakitason ristiriitaa lisäävää muutosta ei voi tallentaa.

Demoravintolan viikon tarkistus näyttää 0 lakitason ja 0 TES-tason merkintää.

Milloin käytät

Kun vedät vuoron toiselle päivälle tai lisäät jonkun vuoroon, sinun pitäisi itse laskea, jääkö vuorojen väliin 11 tuntia lepoa ja pysyykö jakso 15 työpäivässä.

Kokeile maksutta 3 kuukauttaEi luottokorttia.

Näin se toimii

  1. Muokkaa listaa

    Luo, muuta tai vedä vuoro. Tarkistus lasketaan heti uudelleen, ja vedettäessä ruutu muuttuu punaiseksi, jos vuoro estyisi.

  2. Katso yläpalkin merkki

    Suunnittele-sivun yläpalkissa lukee “N laki, N TES, N huom.” Avaa TES-huomautukset: luettelo on jaettu tasoihin, työntekijöihin ja päiviin.

  3. Käsittele merkintä

    Lakitason ristiriitaa lisäävä muutos on korjattava ennen tallennusta, mutta TES- ja huomiotason merkinnät voi tallentaa. Vain omistaja voi ohittaa lakitason esteen hätätyöllä, perustelun kanssa.

  4. Julkaise

    Julkaistaessa koko lista tarkistetaan uudelleen. Lakitason ristiriita, jota hätätyö ei kata, estää julkaisun.

Käsin ja Planalla

Käsin

  • Lasket itse, jääkö vuorojen väliin 11 tuntia lepoa.

  • Pidät kirjaa vapaapäivien välisistä työpäivistä ja jakson 15 työpäivästä.

  • Tarkistat kaiken uudelleen käsin jokaisen muutoksen jälkeen.

Planalla

  • Jokainen muutos tarkistetaan uudelleen selaimessa, ja jokaisella merkinnällä on taso, ja lakiin tai TES:iin perustuvissa on pykälänumero.

  • Vedettäessä ruutu muuttuu punaiseksi, jos vuoro estyisi tallennuksessa.

  • Palvelin tarkistaa lakitason ennen tallennusta ja koko listan ennen julkaisua.

Esimerkki: demoravintolan viikko 37

Demoravintolan julkaistu viikko 7.–13.9.2026 (työntekijät ovat keksittyjä). Viikon tarkistuksen lukema: lakitason ristiriitoja 0, TES-tason 0 ja avoimia vuoroja 0.

  • 8työntekijääDemoravintola · vk 37
  • 36vuoroa viikollaDemoravintola · vk 37
  • 0lakitason ristiriitaaDemoravintola · vk 37
  • 0TES-tason merkintääDemoravintola · vk 37
Lukema kattaa lakitason ja TES-tason merkinnät sekä avoimet vuorot. Huomiotason merkinnät eivät ole siinä mukana.

Säännöt, joita Plana valvoo

  • 11 hlepo vuorojen välissäMaRa TES 7 § 4.
  • 4–10 hvuoron pituusMaRa TES 7 § 3.
  • 15työpäivää jaksossaMaRa TES 8 § 1.
  • 48 hkeskimäärin viikossa, ylityö mukaan lukienTyöaikalaki 18 §.
  • Vuorojen välissä on vähintään 11 tuntia lepoa. Sopimuksella lepo voi olla lyhyempi, mutta ei alle 8 tuntia. Alle 8 tuntia on lakitason ristiriita, 8–11 tuntia TES-tason merkintä.

    MaRa TES 7 § 4.
  • Vuoro on vähintään 4 tuntia (pyynnöstä tai perustellusta syystä lyhyempikin) ja enintään 10 tuntia; yli 10 tuntia vaatii työntekijän suostumuksen. Vuorokauden työaika on enintään 16 tuntia. Nämä ovat TES-tason merkintöjä.

    MaRa TES 7 § 3.
  • Kolmen viikon jaksossa on enintään 15 työpäivää. Ylitys on lakitason ristiriita.

    MaRa TES 8 § 1.
  • Vapaapäivien välissä on enintään 7 työpäivää. Ylitys on TES-tason merkintä.

    MaRa TES 8 § 2.
  • Viikkolepo: V vähintään 30 tuntia ja X vähintään 24 tuntia. Puutteesta tulee TES-tason merkintä. Jos poistat asetuksista MaRan V 30 h -sopimuksen, viikkolepo lasketaan 35 tunnista ja puute on lakitason ristiriita. Jos seitsemän päivän aikana ei ole 24 tunnin yhtäjaksoista lepoa, se on lakitason ristiriita.

    MaRa TES 8 § 2. · Työaikalaki 27 §.
  • Työaika ylityö mukaan lukien on keskimäärin enintään 48 tuntia viikossa. Lakitason ristiriita syntyy vain, kun tarkastelujakson tiedot ovat täydelliset. Muuten merkintä on huomio.

    Työaikalaki 18 §.
  • Hätätyössä voi poiketa tietyistä työaikalain pykälistä vain siinä määrin kuin on välttämätöntä ja enintään kahden viikon ajan. Työsuojeluviranomaiselle on tehtävä kirjallinen ilmoitus. Vain omistaja voi julistaa hätätyön, ja perustelu on pakollinen.

    Työaikalaki 19 §.
  • Lista pitäisi julkaista vähintään 7 päivää ennen jakson alkua, ellei paikallisesti toisin sovita. Plana vain huomauttaa, se ei estä.

    MaRa TES 9 § · Työaikalaki 30 §.
  • 15–17-vuotiaan työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja 48 tuntia viikossa, ja se sijoittuu klo 6–22. Vuorokaudessa on oltava vähintään 12 tunnin yhtäjaksoinen lepo ja viikossa 38 tunnin yhtäjaksoinen vapaa. Rikkeet ovat lakitasoa.

    Laki nuorista työntekijöistä 998/1993

Kuka käyttää

Omistaja
Näkee yläpalkin merkin ja TES-huomautukset suunnitteluruudulla. Vain omistaja voi julistaa hätätyön. Asetuksissa ovat TES ja säännöt sekä Paikallinen sopimus, etusivulla TES-tilanne-kortti.
Esihenkilö
Sama kuin omistajalla, paitsi että hätätyötä ei voi julistaa.
Työntekijä
Ei näe TES-tarkistusta. Suostumuspyynnöt (yli 10 tunnin vuoro, 8–11 tunnin lepo) tulevat työntekijän sovellukseen.
Kirjanpitäjä
Ei näe.

Mitä se ei tee

  • Se estää tallennuksen vain lakitason ristiriidoissa: TES-tason ja huomiotason merkinnät näkyvät, mutta ne voi tallentaa.

  • Puuttuvaa henkilöstöä ei tarkisteta tässä. Se näkyy etusivulla, Raportit-sivun kattavuudessa ja avoimina vuoroina listalla.

  • Verkossa merkintä ei katoa, vaikka työntekijä olisi antanut suostumuksen sovelluksessa: yli 10 tunnin vuoron ja 8–11 tunnin levon merkintä pysyy oranssina.

  • Säännöt eivät ole kaikilta osin lukittuja: Paikallinen sopimus -kohdassa voi muuttaa esimerkiksi viikkolepoa, tasoittumista ja julkaisun ennakkoaikaa.

  • Puhelimella listaa ei muokata. Vuorovastaavan ehdokasluettelon TES-merkki on esikatselu, ratkaisu tehdään palvelimella.

  • Vain MaRa TES:n säännöt ovat täydelliset. Kaupan alan versio on lykätty.

  • Se ei ole oikeudellista neuvontaa. Rajat perustuvat MaRa TES 2025–2028:aan ja työaikalakiin (lähteet tallennettu 13.8.2026) sekä nuorista työntekijöistä annettuun lakiin (tallennettu 29.9.2026).

  • Alaikäisyys tunnistetaan henkilötunnuksesta. Ilman henkilötunnusta työntekijä käsitellään aikuisena.

Mistä löydät Planasta

Mistä löydät Planasta
Suunnittele → yläpalkin merkki “N laki, N TES, N huom.” → TES-huomautukset
Mistä löydät Planasta
Ensin tarvitaan työntekijän TES-tieto. Alaikäisyyden tunnistamiseen tarvitaan lisäksi henkilötunnus.

Kysymyksiä

Seuraava vaihe jaksossa

Seuraava vaihe jaksossaJulkaisu · Julkaisu ja muutoksetLista puhelimiin yhdellä painalluksella. Julkaistun vuoron muutos tulee voimaan, kun työntekijä hyväksyy sen.

Liittyvät ominaisuudet

Kokeile omalla listallasi.

Kokeile maksutta 3 kuukauttaEi luottokorttia. Uusi tili saa kaikki Pro-paketin ominaisuudet 3 kuukaudeksi.