Työvuorolistan hinta: laske jakson palkkakulu ennen julkaisua

Mitä työvuorolistan palkkakulu tarkoittaa?

Sama kahdeksan tunnin vuoro maksaa eri summan tiistaina klo 10–18 ja sunnuntaina klo 10–18. Työvuorolistan palkkakulu on jakson tuntien palkkasumma: peruspalkka sekä ilta-, sunnuntai-, aatto-, lisätyö- ja ylityökorvaukset (MaRa TES 16–19 §).

Hankalaksi laskennan tekee se, että summa riippuu kolmesta asiasta yhtä aikaa: kellonajasta, viikonpäivästä ja jakson tuntien kertymästä. Työaikalaki (872/2019) puhuu työvuoroluettelosta, TES työvuorolistasta; tässä käytetään jälkimmäistä. Työnantajan sivukulut tulevat palkkasumman päälle, eikä tämän artikkelin esimerkki sisällä niitä.

Mitkä lisät nostavat vuoron hintaa?

Lisiä maksetaan kellonajan ja päivän mukaan. Iltatyölisää maksetaan klo 18–24 ja yötyölisää klo 24–06 (MaRa TES 16 § 2). Sunnuntaina ja pyhänä peruspalkka sekä ilta- ja yölisät korotetaan 100 %:lla (17 § 1). Aattona klo 15 jälkeen peruspalkka ja iltalisä korotetaan 50 %:lla, ei kuitenkaan pyhäpäivälle osuvana aattona (17 § 2).

Palkkaliitteen määrät nousevat 01.07.2027: iltalisä 1,43 €/h ja yölisä 2,43 €/h.

Milloin lisätyö ja ylityö alkavat?

Säännöllinen työaika on enintään 112,5 tuntia kolmessa viikossa (MaRa TES 7 § 1). Sopimustyöajan ylittävä työ on lisätyötä 120 tuntiin asti ja siitä maksetaan perustuntipalkka. Yli 120 tuntia on ylityötä: 18 ensimmäistä tuntia +50 % ja seuraavat +100 % (18 §). Molemmat vaativat työntekijän suostumuksen.

Lisä- ja ylityökorvausta laskettaessa jakson tuntimäärään ei oteta V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja (18 §).

Paljonko V- tai X-päivän työ maksaa?

V- tai X-päivänä tehtävästä työstä on sovittava työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivän työstä maksetaan 100 %:lla ja X-päivän työstä 50 %:lla korotettu peruspalkka, ja sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan lisäksi sunnuntaityökorvaus (MaRa TES 19 §). Nämä tunnit korvataan erikseen, joten ne eivät kerrytä lisä- ja ylityötunteja (18 §) mutta kuuluvat listan kustannukseen. Tarkempi erittely on artikkelissa työ V- tai X-päivänä.

Miten jakson palkkakulu lasketaan?

Jakson palkkakulu lasketaan työntekijä kerrallaan, koska lisä- ja ylityörajat koskevat jokaisen omaa tuntikertymää. Laskenta etenee tunneista euroihin: peruspalkka ensin, sitten kellonaika- ja päiväkorotukset, lopuksi jakson kertymän mukaiset lisä- ja ylityökorvaukset. Sivukulut lisätään erikseen viimeisenä, ja tulos on koko listan kustannus kyseiseltä jaksolta.

1. Listalta kerätään jakson tunnit ja niiden ajankohdat. Tuntimäärä lähtee henkilöstötarpeesta.
2. Peruspalkka: kokoaikatyöntekijällä kuukausipalkka, osa-aikaisella tuntipalkka eli kuukausipalkka jaettuna luvulla 159 (MaRa TES 13 §). Jakajan käyttö on selitetty artikkelissa tuntipalkka kuukausipalkasta.
3. Tunnit jaetaan portaisiin: 0–112,5, 112,5–120 ja yli 120 tuntia.
4. Iltalisä ja yölisä lisätään ikkunoiden 18–24 ja 24–06 tunneille; sunnuntain ja aaton korotukset lisätään päälle.
5. V- ja X-päivän työ lasketaan erikseen, ja sivukulut lisätään viimeisenä.

Esimerkki: kokin sopimustyöaika on 112,5 tuntia, ja jaksolle merkitään 126 tuntia. Niistä 8 tuntia on sunnuntaina klo 10–18 ja 40 tuntia arki-iltoina klo 18–24; ylityötunnit ovat arkipäivien päivätunteja. Työntekijä on antanut suostumuksen lisä- ja ylityöhön. Esimerkkipalkka 13,50 €/h on laskennan pohja, ei TES:n palkkataulukon arvo.

Ylityön 6 tunnin korotus on yhteensä 40,50 € (6 × 6,75), mutta sunnuntain 8 tunnin korotus on 108,00 €. Muut ravintolan arjen laskelmat löytyvät aiheesta Ravintolan arki.