Aattolisä ravintolassa: viisi aattoa ja kello 15
Lyhyesti
- Aattolisä on MaRa TES 17 § 2:n mukaan 50 %:n korotus aattona kello 15.00 jälkeen tehdystä työstä.
- Aattoja on viisi: uudenvuodenaatto, pääsiäislauantai, vapunaatto, juhannusaatto ja jouluaatto (MaRa TES 17 § 2).
- Korotus koskee peruspalkkaa sekä iltatyö- ja luvanhaltijan edustajan lisiä (MaRa TES 17 § 2).
- Jos aatto sijoittuu pyhäpäivälle, aattolisää ei makseta (MaRa TES 17 § 2).
Mitä aattolisä tarkoittaa?
Jouluaaton iltavuoro 16.00–24.00 osuu kokonaan aattolisän piiriin. Aattolisä on MaRa TES 17 § 2:n mukainen 50 %:n korotus viiden aaton työstä kello 15.00 jälkeen, ja se kohdistuu peruspalkkaan sekä iltatyö- ja luvanhaltijan edustajan lisiin.
Aattona klo 15.00 jälkeen tehdystä työstä maksetaan peruspalkka sekä iltatyö- ja luvanhaltijan edustajan lisät 50 %:lla korotettuna.
Tilanne, jossa raja tulee vastaan: saman vuoron palkanlaskennassa kysytään, mitkä tunnit korotetaan ja mistä palkanosista. Hankalaksi tämän tekee se, että rajoja on kaksi. Korotus alkaa kello 15.00, mutta iltalisä alkaa vasta kello 18.00 (MaRa TES 16 § 2). Ennen kello 15.00 tehdystä osasta korotusta ei makseta, vaikka vuoro jatkuisi illalle.
Aaton vuorokausi ja korotus
- 0–15 h · Aamusta klo 15.00 asti · tavallinen palkka
- 15–18 h · Klo 15.00–18.00 · peruspalkka +50 %
- 18–24 h · Klo 18.00–24.00 · peruspalkka ja iltalisä +50 %
Mitkä viisi aattoa aattolisä koskee?
MaRa TES 17 § 2 nimeää aatot yksitellen: uudenvuodenaatto, pääsiäislauantai, vapunaatto, juhannusaatto ja jouluaatto. Pääsiäislauantai on luettelossa, vaikka sen nimessä ei ole sanaa aatto. Pyhäpäivät ovat pykälän eri kohta: sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapäivänä, vappuna ja itsenäisyyspäivänä peruspalkka ja lisät korotetaan 100 %:lla (MaRa TES 17 § 1).
- 5aattoa, joilta aattolisä maksetaanMaRa TES 17 § 2
- 15.00korotus koskee tämän jälkeen tehtyä työtäMaRa TES 17 § 2
- +50 %peruspalkan sekä ilta- ja luvanhaltijan edustajan lisän korotusMaRa TES 17 § 2
- +100 %sunnuntain ja pyhien korotus, eri asia kuin aattolisäMaRa TES 17 § 1
Milloin aattolisää ei makseta?
MaRa TES 17 § 2 sanoo: "Aattolisää ei makseta pyhäpäivälle sijoittuvalta aatolta." Silloin aatto ei ole erillinen korotuspäivä. Hankalaksi tämän tekee sanamuoto. Pykälän 1 kohta luettelee sunnuntain erikseen muista pyhistä, eikä 2 kohta kerro, onko sunnuntaille osuva aatto "pyhäpäivä". Tällaisessa tapauksessa tulkinta varmistetaan MaRalta tai PAMilta ennen palkanlaskentaa.
Paljonko aattolisä on euroina?
Aattolisällä ei ole omaa euromäärää. Se on 50 % siitä palkasta ja niistä lisistä, jotka kertyvät kello 15.00 jälkeen (MaRa TES 17 § 2). Iltalisä on 1,40 €/h kello 18.00–24.00 tehdystä työstä (MaRa TES 16 § 2 ja palkkaliite 1.6.2026 alkaen).
Esimerkki: torstaina 24.12.2026 vuoro on 16.00–24.00 eli 8 tuntia, tauot huomioimatta. Esimerkkipalkka 13,50 €/h.
| Palkanosa | Laskenta | Euroa |
|---|---|---|
| Peruspalkka | 8 h × 13,50 € | 108,00 |
| Iltalisä | 6 h × 1,40 € | 8,40 |
| Aattolisä peruspalkasta | 50 % × 108,00 € | 54,00 |
| Aattolisä iltalisästä | 50 % × 8,40 € | 4,20 |
| Yhteensä | 174,60 |
Aattolisää on tässä 58,20 €. Ilman sitä vuoron palkka olisi 116,40 €. Muut työaikaa koskevat rajat, kuten vuoron pituus, pysyvät samoina. TES-palkoista laajemmin kertoo MaRa TES palkat 2026, ja koko aihepiiri on palkka-artikkeleissa.
Voiko jouluaaton iltavuoron pyytää vapaaksi?
MaRa TES 10 § 1:n mukaan jouluaaton iltavuoro ja joulupäivä järjestetään vapaaksi, jos työntekijä pyytää sitä viikkoa ennen joulun sisältävän työvuorolistan laatimista. Poikkeuksia ovat majoitusliikkeet, kausi- ja liikenneravintolat, sairaaloiden ja huoltoasemien kahvilat sekä henkilöstöravintolat. Pyyntöjen määräaika tulee siis ennen listan laatimista, ei sen jälkeen. Lisää juhlapyhien listoista: joulun, juhannuksen ja vapun työvuorolista.
Näin Plana auttaa
Plana on työvuorosuunnittelun ja työajan seurannan palvelu ravintoloille. Palkkalaskelma erittelee jakson lisä- ja ylityön sekä sunnuntai- ja iltalisät ja arvioi käteen jäävän summan. Aattolisä lasketaan samoista pohjaluvuista, peruspalkasta ja iltalisästä, yllä olevan esimerkin tavalla. Työntekijän vapaapyynnöt, esimerkiksi jouluaaton iltavuoroon, tulevat puhelimesta yhteen paikkaan, ja omistaja hyväksyy ne siellä. Jos jouluaaton vuoroa pitää muuttaa julkaisun jälkeen, muutos tulee voimaan vasta, kun työntekijä hyväksyy sen, ja jokainen muutos hyväksyntöineen tallentuu. Jakson tunnit siirtyvät kirjanpitäjälle Procountor-viennillä, joten niitä ei kopioida käsin. Palvelua voi kokeilla maksutta: aloita rekisteröitymällä.
- Toiveet ja vapaapyynnötTyöntekijä lähettää toiveen puhelimella, ja sinä hyväksyt sen yhdestä paikasta.
- PalkkalaskelmaLisätyö, ylityö, sunnuntai- ja iltalisät eriteltyinä sekä arvio käteen jäävästä.