Bạn nhập nhu cầu,Plana gợi ý các ca còn thiếu
Plana chỉ lấp những chỗ còn thiếu. Các ca bạn đã có vẫn giữ nguyên, và bạn quyết định từng đề xuất một.
Mỗi đề xuất đều được kiểm tra theo cùng bộ quy tắc trước khi bạn nhìn thấy: 0 vi phạm pháp luật.
Khi nào dùng
Khi bắt đầu một chu kỳ ba tuần mới hoặc có người nghỉ việc giữa kỳ, bản nháp cần có đúng số lượng nhân viên cần thiết cho từng ngày. Đồng thời, mỗi ca phải tuân thủ 46 quy tắc.
Dùng thử miễn phí 60 ngàyKhông cần thẻ tín dụng.Cách hoạt động
Cách hoạt động
Bằng tay và bằng Plana
Bằng tay
Bạn điền lịch từng ô một và tự nhớ cần bao nhiêu người vào lúc nào.
Bạn tự đếm giờ nghỉ 11 giờ, số ngày liên tiếp và 15 ngày làm việc mỗi kỳ.
Khi có người nghỉ việc, bạn lại phải tự chuyển ca.
Bằng Plana
Nhu cầu được lưu một lần trong Nhu cầu và mục tiêu, và việc xếp ca bắt đầu từ đó.
Mỗi đề xuất đã được kiểm tra về thời gian nghỉ, số ngày liên tiếp và quy tắc của kỳ trước khi bạn nhìn thấy.
Sau khi có thay đổi, bạn nhấn lại: chỉ những chỗ còn thiếu được lấp, các ca đã có giữ nguyên.
Ví dụ: tuần 37 tại nhà hàng demo (demoravintola)
Tuần 7–13 tháng 9 năm 2026 đã xuất bản của nhà hàng demo (nhân viên là hư cấu). Các đề xuất của Tự động xếp ca được kiểm tra theo cùng bộ quy tắc như lịch này.
- 8nhân viênNhà hàng demo · tuần 37
- 36ca trong tuầnNhà hàng demo · tuần 37
- 0vi phạm pháp luật, 0 ghi chú về TESNhà hàng demo · tuần 37
- 0ca trốngNhà hàng demo · tuần 37
Nieminen, Laura: shifts and rest times this week
- Evening allowance hours 18–24
- At least 11 h of rest
Những quy tắc Plana theo dõi
- 11 giờnghỉ giữa hai caNguồn: MaRa TES 7 § 4.
- 7ngày làm việc giữa hai ngày nghỉNguồn: MaRa TES 8 § 2.
- 15ngày làm việc mỗi kỳNguồn: MaRa TES 8 § 1.
- 4–10 giờđộ dài một caNguồn: MaRa TES 7 § 3.
Ít nhất 11 giờ nghỉ giữa hai ca. Tự động xếp ca không dùng thỏa thuận rút ngắn thời gian nghỉ.
Nguồn: MaRa TES 7 § 4.Một ca dài 4–10 giờ. Loại ca nằm ngoài khoảng này sẽ không được gợi ý.
Nguồn: MaRa TES 7 § 3.Tối đa 7 ngày làm việc giữa hai ngày nghỉ, tính cả những ngày kéo dài từ kỳ trước.
Nguồn: MaRa TES 8 § 2.Tối đa 15 ngày làm việc mỗi kỳ. Các ca đã xuất bản ở cơ sở khác cũng được tính vào.
Nguồn: MaRa TES 8 § 1.Mỗi tuần trọn vẹn vẫn có một ngày nghỉ. Thời lượng nghỉ hằng tuần (V 30 giờ, X 24 giờ) được kiểm tra riêng.
Nguồn: MaRa TES 8 § 2.Tối đa 5 ca đêm liên tiếp.
Nguồn: MaRa TES 8 § 2.Ưu tiên bố trí đủ số giờ tối thiểu trong hợp đồng lao động trong khả năng có thể. Số giờ còn thiếu phải được trả công. Người được đánh dấu chỉ để lấp chỗ trống không có số giờ tối thiểu, và chỉ được xếp ca khi những người khác không đủ.
Nguồn: MaRa TES 7 § 2.Lịch đã xuất bản không bị thay đổi khi chưa có sự đồng ý của nhân viên, nên Tự động xếp ca không đụng vào nó.
Nguồn: MaRa TES 9 §
Ai dùng tính năng này
- Chủ sở hữu
- Nhấn Tự động xếp ca ở dải Trợ lý xếp ca và đặt nhu cầu. Trang chủ có một thẻ Tự động xếp ca.
- Quản lý
- Giống như chủ nhà hàng.
- Nhân viên
- Không thấy phần xếp ca. Thấy lịch đã xuất bản trong ứng dụng.
- Kế toán viên
- Không thấy.
Điều tính năng này không làm
Nó không xuất bản gì cả. Các đề xuất chỉ vào bản nháp khi bạn thêm chúng vào.
Nó không xếp lịch đã xuất bản và không đổi những ca bạn đã có.
Nếu các nhu cầu mâu thuẫn với nhau hoặc quá ít người thì không có lịch. Plana cho biết những dòng nhu cầu nào đang chặn.
Nó không xếp ca ngoài giờ mở cửa: không có ca vào ngày đóng cửa, và không ca nào bắt đầu sớm hơn một giờ trước giờ mở cửa hoặc kết thúc muộn hơn một giờ sau giờ đóng cửa. Nếu chưa đặt giờ mở cửa thì giới hạn này không áp dụng.
Mỗi người mỗi ngày một ca. Nó không tạo ca chia nhỏ.
Nó không thay nhân viên đồng ý với việc rút ngắn thời gian nghỉ, kéo dài ca hoặc thêm ca đêm.
Nguyện vọng vẫn là nguyện vọng. Nếu không đáp ứng được thì ngoại lệ sẽ được liệt kê. Nguyện vọng chưa được duyệt thì không tính.
Kết quả có thể chứa lisätyö (giờ làm vượt giờ theo hợp đồng nhưng chưa phải làm thêm giờ) hoặc làm thêm giờ. Việc đó hợp pháp nhưng tốn hơn, và được hiển thị riêng.
Hiện chỉ MaRa TES được hỗ trợ đầy đủ các quy tắc. Phiên bản dành cho ngành bán lẻ đang được phát triển.
Chỉ có trên web. Không có trong ứng dụng điện thoại.
Tìm ở đâu trong Plana
- Tìm ở đâu trong Plana
- Xếp ca → Trợ lý xếp ca → Tự động xếp ca
- Tìm ở đâu trong Plana
- Trước tiên bạn cần có nhân viên, loại ca và một nhu cầu đã lưu trong Nhu cầu và mục tiêu.
Câu hỏi
Giai đoạn tiếp theo của kỳ
Giai đoạn tiếp theo của kỳXuất bản · Xuất bản và thay đổiGửi lịch tới điện thoại nhân viên chỉ trong một lần. Thay đổi một ca đã xuất bản chỉ có hiệu lực khi nhân viên chấp nhận.
Tính năng liên quan
Nhu cầu nhân sự và giờ mở cửa
Mỗi loại ca cần bao nhiêu người, và nhà hàng mở cửa lúc nào. Mọi việc xếp ca bắt đầu từ đây.
VideoXếp ca theo lương thực nhận
Một nhân viên muốn có 2 700 € lương thực nhận? Plana chọn các ca thêm sao cho ước tính sát mục tiêu nhất.
Ví dụ: Iida kiếm 2 500 € mỗi tháng với thẻ thuế 16 % và muốn 2 700 € trong tay từ lương tháng 11. Plana thêm 15 ca và ước tính là 2 700 €, nên mục tiêu đạt được.
- Dùng thẻ thuế, phụ cấp Chủ nhật và các mức lương làm thêm giờ
ProVideoNhiều cơ sở
Một nhân viên ở hai nhà hàng: số giờ của kỳ được cộng dồn lại.
PlusVideo