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餐饮业的班表最晚什么时候要发布?

指南阅读约 5 分钟

要点

  • 按工时法(Työaikalaki)30 §,班表(työvuoroluettelo)最晚要在所涉时段开始前一周,以书面形式让员工知道。
  • 按 MaRa TES(餐饮业集体协议)9 §,班表最晚要在三周期(kolmiviikkoisjakso)开始前至少一周张贴出来供员工查看,除非本店另有约定。
  • 两处的时限都是一周,不是两周。
  • 班表不能用铅笔写,要写明上班开始和结束的时间以及休息日(MaRa TES 9 §)。
  • 班表发布之后,未经员工和雇主双方同意,按 TES 不得更改。

班表是什么?最晚什么时候要做好?

班表是一份写明上班开始和结束时间以及休息日的名单(MaRa TES 9 §)。工时法(Työaikalaki,872/2019)把同一样东西叫作 työvuoroluettelo(30 §);日常和 TES 里说的是 työvuorolista。

一个会碰到时限的情形:三周期从 12.10.2026 周一开始,而在 06.10.2026 周二,员工的休息意愿还没有收齐。一周的时限在前一天已经过了。

班表必须提前排好,最晚在三周期开始前至少一周,张贴在公告栏或类似的地方供员工查看,除非本店按第 30 § 另有约定。

MaRa TES 9 §

麻烦之处在于,时限是从周期的第一天往回算的:三周期总是从周一开始,跨年也不会中断(MaRa TES 9 §)。所以每隔三周,下一份班表的截止日就会到。

  • 1 周最晚在时段开始前,以书面形式让员工知道班表工时法 30 § 第 2 款
  • 1 周至少在周期开始前,把班表张贴出来供员工查看MaRa TES 9 §
  • 3 周三周期的长度,总是从周一开始MaRa TES 9 §
无论法律还是 TES,时限都是周期开始前一周,而且 MaRa TES 里的周期总是从周一开始。

法律和 TES 对发布有什么要求?

法律要求班表在适当的时间之前以书面形式让员工知道,最晚在时段开始前一周(工时法 30 §)。MaRa TES 9 § 要求班表最晚在三周期开始前至少一周,张贴在公告栏或类似的地方。两者都没有两周的时限。

两处的措辞不同:法律说的是书面告知,TES 说的是张贴供查看。一份是书面的、并且在周期开始前一周员工已经能看到的班表,两种说法都满足。另外,雇主要让员工随时能看到正在使用的班表(工时法 43 §)。

按工时法,班表要尽量排得长一些,但至少要覆盖一周(30 § 第 1 款)。雇主或其代表如果故意或疏忽地违反 30 § 关于编制班表的规定,会因违反工时规定(työaikarikkomus)被判罚款(工时法 44 §)。

班表里必须写什么?

按 MaRa TES 9 §,班表要写明上班开始和结束的时间以及休息日,并且不能用铅笔写。按工时法 30 §,班表要写明正常工作时间的开始和结束时间以及休息时间。员工或其代表提出要求时,法律给他们机会,在编制班表时发表意见。

三周班表:上班日和休息日一目了然

一二三四五六日
工作日工作日工作日工作日工作日每周休息日额外休息日37,5 h
工作日工作日工作日工作日工作日额外休息日每周休息日37,5 h
工作日工作日工作日工作日每周休息日工作日额外休息日37,5 h
  • 工作日
  • 每周休息日
  • 额外休息日
一个三周期最多 15 个工作日,每个有五个工作日的周,都要有一个 V 日(viikkolepopäivä,每周休息日)和一个 X 日(lisävapaapäivä,补充休息日);示例为 15 个工作日、112,5 小时(MaRa TES 7 §、8 §)。

关于怎么排班表,见班表主题下的文章。

已发布的班表可以改吗?

按工时法 30 §,已发布的班表只有在员工同意,或者因为工作安排上的重大原因时才能更改。MaRa TES 9 § 里没有重大原因这个例外:未经员工和雇主双方同意,不得更改班表。

一个会碰到修改的情形:班表已经张贴出来,却要把厨师的班换给别人。TES 的措辞是否排除了法律里的重大原因例外,属于解释问题。不过在两份文本里,取得同意都是允许修改的路径。关于表格和排班软件在管理改动上的差别,见文章班表用 Excel 模板还是用软件。

周期从 12.10.2026 周一开始,最后的发布日是哪天?

如果三周期从 12.10.2026 周一开始,班表最晚要在 05.10.2026 周一张贴出来。下一个周期从 02.11.2026 周一开始,所以它的班表最晚要在 26.10.2026 周一张贴出来,也就是下一份班表的截止日,落在正在进行的这个周期的第三周开头。这些日期只是示例。

一家有 14 名员工的餐厅,每人每个周期最多 15 个工作日(MaRa TES 8 §),也就是最多 210 个工作日(14 × 15),这些都要在第一个截止日之前,连同员工的意愿一起排定。

  1. 周一 05.10.2026:张贴 12.10.2026–01.11.2026 这一期班表的最后一天。
  2. 周一 12.10.2026:周期开始。
  3. 周一 26.10.2026:张贴 02.11.2026–22.11.2026 这一期班表的最后一天。
  4. 周一 02.11.2026:下一个周期开始。

Plana 如何帮你

在 Plana 里,班表点一下就发到员工的手机上。已发布的班要改,员工同意后才生效(MaRa TES 9 §),每一次修改和对应的同意都会记录下来。工时记录(työaikakirjanpito)和每次班表改动的历史都会保存,可以导出,例如用于劳动检查(työsuojelutarkastus,劳动安全监察)。同意不再只靠口头说好,三周的班表也在员工自己的手机上,而不只是贴在公告栏。这个功能叫“发布与改班同意”,可以在功能页找到。免费试用不用预约演示,也不收开通费,注册即可开始。想比较不同选择,可以读文章《如何为餐厅选择排班软件》。

  • 发布与改班同意一键发到员工手机;已发布的班要改,员工同意才生效。

常见问题

来源

  1. 工时法 872/2019,30 § 班表(Finlex)
  2. 工时法 872/2019,43 § 供查看和 44 § 违反工时规定(Finlex)
  3. 旅游、餐饮和休闲服务业员工集体协议 2025–2028,3. 工作时间,9 § 班表
  4. MaRa TES,3. 工作时间,7 § 1. 正常工作时间
  5. MaRa TES,3. 工作时间,8 § 工作时间的安排