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芬兰餐厅排班的法律要点:工时、休息日、班表与周日加成

指南阅读约 4 分钟

要点

  • 三周期(kolmiviikkoisjakso)内,正常工时最多 112,5 小时、最多 15 个工作日,单班 4 至 10 小时(MaRa TES(餐饮业集体协议)7 § 1、7 § 3、8 § 1)。
  • 班与班之间至少休息 11 小时;与员工另行约定可以缩短,但不得少于 8 小时(MaRa TES 7 § 4)。
  • 含五个工作日的周赚得两个休息日:至少 30 小时的 V 休息日(viikkolepopäivä)和至少 24 小时的 X 休息日(lisävapaapäivä);两个休息日之间最多 7 个工作日(MaRa TES 8 § 2)。
  • 班表须在三周期开始前至少一周发布,发布后的更改须员工与雇主双方同意(MaRa TES 9 §);周日工作的基本工资加成 100 %(MaRa TES 17 § 1)。

芬兰餐厅的班表按什么周期算工时?

三周期是 MaRa TES 计算工时的单位:每期三周、从周一开始,正常工时最多 112,5 小时,最多 15 个工作日(MaRa TES 7 § 1、8 § 1、9 §)。这些上限同时生效:给一名员工在第三周再加一个班,可能同时碰到工时和工作日两条上限。

排三周期班表时的四个数字

  • 112,5 h三周期内正常工时上限MaRa TES 7 § 1
  • 15 天三周期内最多工作日MaRa TES 8 § 1
  • 11 h班与班之间的休息MaRa TES 7 § 4
  • 7 天两个休息日之间最多连续工作日MaRa TES 8 § 2
工时和工作日有上限,班间休息有下限,两个休息日之间的连续工作日也有上限。

关门班接开门班,中间要隔多久?

关门班到 24 点结束,次日开门班 10 点开始,中间只有 10 小时。MaRa TES 7 § 4 要求班间休息至少 11 小时,除非与员工另行约定,且约定的休息不得少于 8 小时;这类约定有效到任一方通知作废,但对已发布的班表始终有效到班表结束。工时法(työaikalaki 872/2019)25 § 1 款同样要求每个班开始后的 24 小时内有 11 小时不间断休息。

关门班和开门班相接

关门班一 16:00–24:00开门班二 10:00–18:00
间隔 10 h 违反规定
  • 晚班加成 18:00–24:00
  • 至少 11 h
两班之间只有 10 小时,低于 MaRa TES 7 § 4 的 11 小时;与员工另行约定,最短可到 8 小时。

单班长度为 4 至 10 小时;员工要求或有正当理由可以更短,员工同意可以更长(MaRa TES 7 § 3)。

V 和 X 休息日怎么排,最多连续上几天?

含五个工作日的周赚得两个休息日:V 至少 30 小时,X 至少 24 小时。V 每个满勤工作周都要给;X 可以在当周给,也可以与其他休息合并,在同一三周期内给。工作周从周一 00:00 到周日 24:00,两个休息日之间最多 7 个工作日(MaRa TES 8 § 1、8 § 2)。

示例三周期:15 个工作日,3 个 V,3 个 X

一二三四五六日
工作日工作日工作日工作日工作日每周休息日额外休息日37,5 h
工作日工作日工作日每周休息日额外休息日工作日工作日37,5 h
工作日工作日工作日工作日每周休息日工作日额外休息日37,5 h
  • 工作日
  • 每周休息日
  • 额外休息日
每周 5 个工作日、各有一个 V 和一个 X,三周共 15 个工作日、112,5 小时,两个休息日之间最多隔 6 个工作日。

班表什么时候发布,发布后能改吗?

班表(työvuorolista,工时法称 työvuoroluettelo)须在三周期开始前至少一周放到员工看得到的地方,除非按 MaRa TES 30 § 另有本地协议(MaRa TES 9 §);工时法 30 § 2 款要求书面告知员工,最迟在所涉期间开始前一周。

班表不得在未经员工和雇主同意的情况下更改。

MaRa TES 9 §

工时法 30 § 2 款另有「工作安排上的重大理由」(painava syy)这条例外,MaRa TES 9 § 的文字里没有;两者如何衔接属于法律解释,需要时向 MaRa 或 PAM 确认。如果班表是用 Excel 做的,表格本身不会记下谁改了哪一班、员工何时同意,这部分只能另外记录。改班的具体流程见已发布的班表能不能改。

周日上班的加成是多少?

MaRa TES 17 § 1:周日、其他教会节日、五一节(vappu)和独立日(itsenäisyyspäivä)工作,基本工资以及晚班、夜班等加成都按 100 % 加成支付。

示例(示例时薪 13,50 €/h):周日 10:00–16:00 共 6 小时,平日基本工资 6 × 13,50 = 81 €,周日加成 100 % 后为 162 €。这一班在 18 点前结束,不涉及晚班加成。加成的更多算例见周日加成、晚班加成和节前日加成怎么算,工时方面的更多规则见工时主题下的全部文章。

Plana 如何帮你

Plana 按 MaRa TES 和工时法做三周期班表。TES 实时检查在保存前核对每个班的休息时间、连续工作日和三周期工时,违法的班存不进去。发布与改班同意:班表一键发到员工手机;已发布的班要改,员工同意才生效,每次更改和同意都有记录。想先得到一份草稿,可以看自动排班,更多功能见全部功能。

  • TES 实时检查休息时间、连上天数、三周期工时当场检查,违法的班存不进去。
  • 发布与改班同意一键发到员工手机;已发布的班要改,员工同意才生效。

常见问题

来源

  1. MaRa TES 2025–2028(Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus),3. Työaika,7 §
  2. MaRa TES,3. Työaika,8 § Työssäoloviikko ja vapaapäivät
  3. MaRa TES,3. Työaika,9 § Työvuorolista
  4. MaRa TES,4. Palkka,17 § Sunnuntai-, pyhä- ja aattotyö
  5. Työaikalaki 872/2019,25 §, 27 §, 30 §, 32 §, 34 §, 40 §